エントリーシートの書き方

エントリーシートを採用担当者はある期間に集中して多くの
受験生のエントリーシートの文章を読むことになります。

そこで採用担当者の気持ちになってみると、わかってくることもあります。
それは、みんなと同じ文章だと読む気持ちにならないということです。

すこしても担当者の目にとまる、気にかかる文章にしないと
印象に残らないということです。ではどうすれば良いのか。

それはもう一般的にはなっていますが、限られた文字数の中で
いかにストーリー性のある文章が書けるかにかかっているように思います。

そしてわかりやすい表現で尚かつ具体的であることに
意識を集中するとよいでしょう。

そのためには、まず結論から書くことです。
そのあとに、なぜならと続く根拠を述べていく書き方が最適です。

特に外資系の企業の場合には、この傾向が顕著に効果があると思われます。
日々の会社でもそのように行われている場合が多いからです。

当然のことですが、「誤字脱字」はないように心がけましょう。
そしてあくまでも丁寧に文字を書くようにしましょう。